Pomaga odnaleźć rozwiązanie problemu prawnego.
Start » Prawo pracy » Stosunek pracy
Pytanie:Pracodawca oddelegował mnie, bez mojej zgody na 3 miesiące do nowego miejsca pracy na to samo stanow
Odpowiedź:Pracodawca ma prawo skierować pracownika, bez jego zgody do innej pracy na okres nie przekraczający
Prawo pracy » Stosunek pracy » Umowa o pracę
Pytanie:Przebywam na zwolnieniu lekarskim od 15.11.2006 do 06.12.2006. 01.12.2006 zjawiło się u mnie w domu
Odpowiedź:Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, jak każde inne oświadczenie w
Prawo pracy » Stosunek pracy » Umowa o pracę
Pytanie:Chciałbym uzyskać informację na temat długości okresu wypowiedzenia. Jak należy liczyć okres zatrudn
Odpowiedź:W przypadku umowy o pracę na czas nieokreślony okres wypowiedzenia wynosi: - 2 tygodnie, jeżeli pra
Prawo pracy » Stosunek pracy » Umowa o pracę
Pytanie:Czy trzecia umowa z tym samym pracodawcą nie powinna być zawarta na czas nieokreślony? Pracodawca po
Odpowiedź:Zasadą wynikającą z Kodeksu pracy jest to, że kolejna umowa o pracę z tym samym pracodawcą musi być
Prawo pracy » Stosunek pracy » Umowa o pracę
Pytanie:Czy pracodawca może jako przyczynę wypowiedzenia umowy na okres próbny (3 miesiące) podać art.33 K.P
Odpowiedź:W wypowiedzeniu umowy o pracę na okres próbny, podobnie jak umowy na czas określony, nie ma obowiązk
Prawo pracy » Stosunek pracy » Umowa o pracę